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如何从员工的角度定制完美的工作服

发布时间:2018-08-24浏览:

随着社会的发展,行业的增多,许多企业不知道如何定制对员工工作便利又有自己企业特点的工作服,因此经常盲目从众选择与大众相同的样式,殊不知如果工作服定制不当,会给工作带来很严重的影响。那么,如何从员工的角度定制完美的工作服呢?下面就一起来看看吧。

首先从员工角度来考虑,即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装,这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋,以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗 集美区制服订做,不用熨烫,但也不能化。纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度。

其次,职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业.岗位的区别。前者如证券公司的“红马“,象征和平的绿色邮递员装,硕士的学位服.法官律师的法庭着装及各式军装,现今酒店制服中标志性强的服饰应首推18世纪法国安托万.创造的“高筒白帽“,这是国际上公认的厨师职业服标志;后者如航空制服与铁路运输行业制服差别,航空制服中地勤与机组人员的不同,商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。

如何从员工的角度定制完美的工作服?上面的内容就是针对这个问题做的详细的介绍了,工作服的定制要以员工的工作便捷为主,所以在定制工作服是不要只考虑企业文化和款式等方面的因素。

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